Cultura Corporativa - Maquinaria De Estilo Jinan Co., Ltd. (STYLECNC)
A través de los años, STYLECNC Siempre se ha adherido a la construcción de la cultura corporativa, compartiendo la felicidad que trae el crecimiento de la empresa con los empleados. STYLECNC Siempre considera la "igualdad, el pragmatismo, la pasión y la innovación" como sus valores fundamentales. Siempre se adhiere al concepto de desarrollo de "la tecnología es el rey, la innovación es la base". Siempre toma "tecnología, calidad y responsabilidad" como la connotación de la expansión de la marca.
Valor central
STYLECNC Ha ido perfeccionando gradualmente los valores fundamentales de "igualdad, pragmatismo, pasión e innovación" a medida que crece.
STYLECNC siempre ha perseguido el valor fundamental de la igualdad, ha defendido una cultura empresarial de igualdad y participación para todos y ha defendido una cultura corporativa de equidad, justicia y apertura. El espíritu pragmático es una virtud que STYLECNC Los empleados siempre lo han respetado y se ha transmitido a todo el personal. STYLECNC Los empleados son un grupo de personas apasionadas que nunca están satisfechas, buscan la perfección y persiguen constantemente nuevas metas. STYLECNC Siempre avanzamos con nuestros sueños y los convertimos en realidad uno a uno. La fuerza impulsora detrás de perseguir los sueños y ponerlos en práctica es la innovación y el dominio de la competitividad básica.
Concepto de desarrollo
Desde su creación, STYLECNC Siempre se ha adherido al concepto de desarrollo de "la tecnología es el rey y la innovación es la base", apoyándose en una fuerte capacidad de I+D y de innovación para formar la competitividad central de "calidad, costo, eficiencia". Esta es también una importante estrategia de desarrollo formada por STYLECNC a través de la acumulación continua, el resumen continuo y el ajuste continuo de estrategias.
Mirando hacia atrás en la historia del desarrollo, el concepto de desarrollo de "la tecnología es el rey, la innovación es la base" siempre ha estado presente en todo el proceso de desarrollo. STYLECNC y se ha convertido en la principal ventaja de STYLECNC. STYLECNCLos logros de China son inseparables del espíritu innovador de "desafiar a la autoridad" y del concepto innovador sin fin, así como de la innovación tecnológica, la innovación institucional, la innovación cultural, la innovación en la formación de talentos y la herencia y el desarrollo de la innovación.
Atención al empleado
Los empleados son el único activo de valor añadido de la empresa y el activo más importante. Si bien dependemos de ellos para crear productos y experiencias maravillosos para los clientes, STYLECNC También proporciona activamente a los empleados un buen entorno de desarrollo para ayudarlos a crecer y promover su éxito. Este es también un desempeño sobresaliente de STYLECNCResponsabilidad social.
STYLECNC Se adhiere al principio de "retención de carrera, retención de tratamiento y retención emocional", permitiendo a los empleados compartir la felicidad generada por el crecimiento de la empresa.
Cultura de calidad
STYLECNC ha estado llevando a cabo activamente la construcción de una cultura de calidad, estableciendo un mecanismo de construcción eficaz a largo plazo y esforzándose por crear una atmósfera de cultura de buena calidad a través de la imagen de "hacer las cosas primero" y "seriedad".
"Ser hombre antes de hacer nada". La formulación e implementación del sistema, la investigación y desarrollo y fabricación de productos, y la formulación y promoción del sistema de calidad implican muchos vínculos. Todos estos vínculos requieren la participación de las personas. La formación de los empleados afecta directamente al proceso de producción y, en última instancia, determina la calidad del producto. Es de gran importancia promover la cultura de la calidad de "ser hombre antes de hacer nada".
Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura de calidad de la empresa, STYLECNC También se planteó el concepto de "buscar el futuro desde la seriedad". La seriedad defendida por STYLECNC No se trata solo de concentrarse en hacer las cosas, sino también de trabajar con una actitud dedicada y responsable, utilizando métodos razonables y efectivos, preparándose y planificándose para todo, comprendiendo cada detalle del progreso del trabajo, resolviendo problemas inesperados de manera eficiente y rápida, y haciendo todo lo posible para completar todas las tareas, de modo de lograr el propósito de cuantificar y visualizar resultados. De principio a fin, el espíritu y la esencia de la "seriedad" se reflejan en cada vínculo y actitud. STYLECNC implementa la “seriedad” como estándar de evaluación en toda la empresa e integra la “seriedad” en la cultura corporativa, haciendo de la “seriedad” una etiqueta única para todos los empleados.
La cultura es consenso. STYLECNCLa cultura corporativa de es el consenso de todos STYLECNC empleados. Contiene las creencias y orientaciones de valores de los empleados, y también está resumida por los empleados a través de años de experiencia práctica. Creemos firmemente que bajo la guía de la cultura corporativa de la empresa y la actitud laboral "innovadora, pragmática y seria" de todos los empleados, STYLECNC Seguramente creará un cielo más amplio y alcanzará mayores logros.